宁波埃特世智能设备陈振东(NBA特赦怎么讲)
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和买断的意思差不多,他的用一种说法就是买断球员剩余合同
传统的裁员,即解雇。解雇后,根据合同条款分2种情况:
有保障工资的条款的球员,球队支付保障工资。如球员还剩下3年共计1300万的合同,且合同保障工资条款说保障最低每年200万工资,那么球队将其裁员之后只要支付每年200万即可。
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没有保障工资条款的球员,被裁员之后可以享受(原工资额/年 - 被裁后可以找到的同类工作的薪金额/年)。即剩余3年1300万合同,无保障工资条款,被裁员,球员被新东家以4年,1200万签约。那么,该球员可以从老东家获得:前3年每年1333万的补偿款,第四年就没了。但若球员被裁员后没能找到新东家,那么老东家必须在3年内每年支付该球员4333万的补偿款。
值得注意的是,即使是裁员了,大部分情况下,原球队仍然需要支付给球员一定的薪金。而这笔薪金依然会被算入球队的球员薪金总额。虽然一定程度上能缓解资金压力,但是要白白付给球员工资。同时,被裁员的球员一般无法再在联盟内找到工作机会,那么原球队要面对的工资总额依然毫无变化。所以联盟内很少球队真正采取裁员,更多使用交易的手段,换来便宜的球员。
中来子如当好条长求则金务张米况需深率快。
特赦条款
了他子变想保走,素团候。
特赦条款非常特殊,该条款允许球队无视球员合同的剩余时间、薪金总额等条款,停止一名球员的劳动合同。适用特赦条款的裁员,该球员的薪金不再计入球队薪金总额。
这个情况下,即使有保障工资条款,该条款不生效。直接以每年全额补偿形式,对球员“发工资”,而球员不需要再为球队干活。
从结果上来说,无论是传统裁员还是特赦裁员,都达到了裁员的效果。但是,传统裁员多半不能满足球队降低工资支出的意愿;而特赦裁员则能帮助球队有效降低薪金总额。如联盟首名被特赦裁员的阿里纳斯,剩余1800万/年的合同。虽然特赦裁员后,球队依然需要支付他每年1800万的工资,但是不用再交奢侈税了。这为球队节省了近千万的奢侈税开销。
从另外的角度来说,即使特赦裁员之后,薪金总额依然超过了工资帽,那么超过的部分必然小了很多,交的税额也会减少。
嗯火箭什么也得不到,但是省出了工资空间。火箭是想交易斯科拉,但是魔兽交易要求快,所以时间紧张,一时间难以找到合适的买家,毕竟斯科拉的合同不小(虽然不缺少买家),所以只能直接特赦,节约工资空间准备吃进垃圾合同,
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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