三星计划改造其公司结构使其更加以人才为中心
2021-12-04 10:21:15
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导读 来自韩国新闻媒体的多篇报道表明，三星正在对其内部公司结构进行全面改革。预计该公司将推出旨在改进其一些陈旧做法的全面改革。它计划迎来
来自韩国新闻媒体的多篇报道表明，三星正在对其内部公司结构进行全面改革。预计该公司将推出旨在改进其一些陈旧做法的全面改革。它计划迎来一个由年轻高管领导的三星新时代。
该倡议由李在镕牵头，将取消一些高级职位的任期要求，在某些情况下，任期可能从八年到十年不等。现在，优秀的候选人将仅根据他们的表现被考虑晋升，大概是为了实现“更年轻的三星”的目标。
该计划还将让员工通过同行评审相互评价。它还旨在通过让人们在特定职位工作五年后转换角色来减少停滞。还将内部网络上的员工等级匿名化，这样他们就可以自由地交流想法，而不会受到等级差异的影响
还实施了一项新的人才交流计划，允许员工在国外工作。三星还计划在主要城市开设多个卫星办公室，以促进远离办公室单调的远程工作。最后，账簿中也有内部高管改组，很快就会宣布。
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