2019年中型市场的期望

如果有一个主题可以捕捉到民营和中型公司在2019年的发展趋势，那么转型将达到顶峰。为了完成工作，中端市场的领导者将优先考虑员工技能计划，并购交易和针对信息安全威胁采取大胆行动，这是接下来12个月的重点领域。为工人配备新技能是中级市场公司认为他们可以在2019年改变公司的方式之一。在德勤最新的中级市场技术调查中，有61%的公司受访者表示，他们计划专注于员工技能培训以利用新技能。创新浪潮。这种转变发生在汽车工业等领域，设备制造商正在对工程师进行技术培训，例如人工智能(AI)和物联网(IoT)，以提供下一代联网和自动驾驶汽车。在医疗保健领域也是如此，医护人员正在学习新型的患者互动形式，例如在线医生的就诊。

改变在这里

在某些中等市场环境中，公司正在使用游戏化来提供培训。在我们的技术调查中，有58%的受访者表示，他们正在使用体验格式来帮助员工提高对自然语言处理等认知技术的熟练程度。

由于预计到2022年全球在AI和认知系统方面的支出将增长三倍以上，因此在这些领域进行技能培训是更大的繁荣的一部分。

新的企业合并的前景是今年有望转变中端市场的另一个领域。根据德勤(Deloitte)的《 2019年并购趋势》报告，接受调查的私募股权(PE)领导人中有近90%的人预计，2019年并购交易将呈上升趋势。受访者预计交易额将显着增加，介于5亿美元至100亿美元之间，高管们预测技术和制造业公司比任何其他行业组合都要好。私募股权公司坐拥创纪录的1.14万亿美元干粉投资，对并购交易持乐观态度，这是潜在繁忙的并购周期的有力指标。

与过去一样，网络安全是中间市场的另一个关键问题。根据我们对中端市场的技术调查中的受访者，管理网络风险是未来12个月的首要技术任务。同时，一半的私营公司将IT治理流程和原则列为其组织关注的三大问题。

工作的性质可能会发生变化，来年公司的构成可能看起来大不相同，而数据泄露的复杂性可能会给今年的中端市场公司带来严峻的考验。但是在挑战中还是有机会的。

私营公司具备在2019年发现市场新机遇时进行重大变革的基础。

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