亚马逊称完全自动化的仓库距离至少还有10年
Amazon.com驳斥了在不久的将来运行全自动仓库的想法，理由是人类具有卓越的认知能力和当前技术的局限性。
亚马逊机器人技术支持总监斯科特安德森表示，技术与仓库内工人选择的单一订单处理完全自动化至少相差10年。
周二，亚特森在访问亚马逊巴尔的摩仓库期间表示，亚马逊将很快运行完全自动化的仓库，这是一种误解。
机器人从垃圾箱中挑选单个产品而不损坏其他产品或同时以可能使电子商务零售商受益的方式选择多个产品的技术还需要几年的时间。
亚马逊正在探索各种技术，以自动化向购物者提供包装所需的各种步骤，Anderson说。
“在目前的形式下，技术非常有限。该技术与我们需要的全自动工作站相距甚远，“安德森说。
此次访问是在该公司遭受劳工组织和其他亚马逊批评者的抨击，因为据称其仓库工作条件恶劣，以及日益自动化的工作岗位和减少对人工的依赖。
环境，健康和安全全球总监德里克·琼斯(Derek Jones)表示，最大的在线零售商也没有在其处理新鲜食品的仓库中使用机器人，他负责亚马逊亚马逊新鲜食品和亚马逊餐具等亚马逊新鲜食品的监管。
“想象一下，如果你想要香蕉。我希望我的香蕉坚定，其他人喜欢他们的香蕉成熟。你怎么让机器人选择呢?“他说。
亚马逊在美国拥有110个仓库，45个分拣中心和约50个配送站。它在该国拥有125,000名全职仓库工人。
使用机器人的仓库主要处理一般商品，包括从灯具和衣服到皮划艇和自行车的所有商品。
该公司表示，不会改变其仓库的生产力水平，以赶上最近的一天发货公告。而是改变运输和交付过程。
上个月，亚马逊表示计划在一天内而不是两天内向其忠诚俱乐部Prime的成员提供套餐。
安德森表示亚马逊目前的目标是从订购产品到离开仓库的四个小时，公司坚持这一目标。
这家电子商务公司没有详细说明将最低工资提高到15美元的决定如何影响员工流动率。
不过，该公司表示，截至2017年8月，该公司在全国招聘会上提出的申请数量创历史新高，去年10月底季节性工作申请量翻了一番，达到850,000份。
11月，亚马逊将美国员工的最低工资标准提高到每小时15美元，并向评论家们提出他们所说的薪水和工作条件差的问题。