补充失业救济金有助于缩小差距吗？

感受到当前形势负面影响的不仅仅是下岗工人。当目前的情况开始时，许多雇主被迫停业几周甚至几个月。关闭业务和裁员的决定不是轻描淡写。

在大多数情况下，做出艰难的财务决策是为了维持业务发展。然而，失业员工的经济影响是巨大的，许多雇主希望在员工再就业之前提供帮助。

什么是补充失业救济金？

补充失业福利通常来自免税信托，这是为了向下岗工人提供遣散费而设立的。该计划补充了国家失业福利，仅在人们因裁员或工厂关闭而被解雇时提供援助。这两种情况都适用于当前情况导致的工作缺失。

如何领取补充失业救济金？

因裁员或缺少工作而离职的雇员有资格获得补充失业福利。个人必须失业，并有资格在他们的国家领取失业救济金。在大多数州，只要他们不是因为自己的过错而失业，并且符合工作和工资的要求，他们就有资格。

谁支付补充失业救济金？

雇主通常负责补充失业救济金，尽管国家支付大部分失业补偿。雇主仍在帮助弥补前员工损失的工资，但他们只支付部分工资。从本质上来说，补充失业救济可以为每个人节省一点钱。

当被解雇的雇员不再有资格享受正常的失业福利时，可适用补充失业福利。取消资格的原因包括扣除工资不足以获得国家失业救济金，或未达到国家失业救济金的等待期。个人可能已经用完了国家失业救济金的期限。由于《CARES法案》有一些扩展。

补充失业救济金能持续多久？

失业救济金通常持续26周。然而，各州决定失业救济金的期限。据《CARES法》报道，许多福利已经延长到39周。根据国会在未来几个月采取的其他措施，期限也可能有所不同。每个州必须决定是否扩大自己的利益。

失业救济金怎么补？

雇主通常从他们的一般资产中支付额外的失业救济金，尽管不是每个州都要求这样。相反，雇主可以通过他们建立的免税信托来支付。信托必须符合特定的政府标准。

什么是补充失业津贴？

补充失业补贴用于支付国家对下岗职工的失业补贴与裁员前正常工资的差额。如果一名员工因州失业而收入375美元，裁员前每周收入700美元，雇主的子计划将支付每周325美元的差额。

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